UMR adalah upah minimum yang diberikan oleh sebuah perusahaan untuk menggaji para karyawannya. Setiap wilayah di Indonesia mulai dari tingkat provinsi sampai kabupaten mempunyai standar tersendiri terkait Gaji UMR atau UMK, tak terkecuali dengan daerah Prabumulih. Berikut ini adalah daftar gaji UMR Prabumulih di tiap tahunnya.
Berapa Gaji UMR Prabumulih 2023?
Perlu diketahui, pemerintah Indonesia telah mengatur sistem gaji UMR sebagai landasan agar pemilik usaha memberikan gaji kepada para pekerjanya sesuai dengan tingkat kebutuhan layak hidup di tempat tersebut. Kebijakan standar gaji UMR Prabumulih ini ditujukan sebagai tata laksana untuk menyejahterakan para pekerja, sehingga bisa menerima upah yang layak sesuai dengan tugas pekerjaannya.
Berdasarkan surat edaran Menteri Tenaga Kerja No. SE-07/MEN/1990 tentang pembagian gaji dan pendapatan, dan diperkuat lagi dengan landasan UU ketenagakerjaan pasal 94 No.13 tahun 2003 yang menjelaskan bahwa gaji UMR berupa upah pokok dan tunjangan tetap, sedangkan nominal gaji minimum adalah 75% dari jumlah UMR.
Segala macam tunjangan tidak tetap bukan termasuk dari komponen standar gaji minimum atau UMR. Hal tersebut sesuai dengan UU No.13 pasal 94 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Bantuan tidak tetap ini merupakan pembayaran dengan cara langsung atau tidak kepada karyawan serta keluarganya. Bentuknya bisa berupa uang transport atau uang makan berdasarkan jumlah hadir.
Kota dan Kabupaten di Sumatera Selatan menetapkan UMR berdasarkan peraturan yang ditetapkan, termasuk kota Prambulih. Pemerintah Kota Prabumulih memastikan, bahwa gaji UMR Prabumulih sesuai dengan UMP Sumsel, yaitu Rp 3,04 juta. Tercatat UMR Prabumulih selalu mengalami kenaikan setiap tahunnya, bahkan kenaikan ini bisa dikatakan cukup besar di tahun 2023 ini, berikut adalah daftar lengkapnya.
- 2019 = Rp 3.090.973
- 2020 = Rp 3.146.349
- 2021 = Rp 3.165.186
- 2022 = Rp 3.187.854
- 2023 = Rp 3.404.177
Perbedaan Gaji Pokok dan Gaji UMR Prabumulih
Mungkin selama ini banyak orang yang belum paham mengenai gaji pokok dan UMR. Jadi penting diketahui, bahwa gaji pokok yang diterima oleh para pekerja merupakan imbalan dasar dengan besaran yang sesuai dengan nilai penghasilan dan ketetapan perusahaan tempatnya bekerja. Lain halnya dengan UMR, sesuai sebutannya maka ini adalah standar minimum yang ditetapkan oleh pemerintah.
Dalam menentukan UMR Prabumulih, pastinya diperlukan proses yang panjang dan melibatkan banyak pihak di dalamnya, mulai dari pemerintah, pengusaha, hingga pekerja yang diwakilkan oleh serikat pekerja itu sendiri. Berbagai hal juga ikut menjadi pertimbangan, sehingga besaran gajinya pun bisa berubah.
Menentukan penghasilan atau gaji pokok dari karyawan juga merupakan tugas dari perusahaan, sebagaimana dengan tugas pekerjaan yang diberikan setiap harinya. Sementara penghasilan minimal atau UMR adalah batas paling rendah yang wajib diberikan ke karyawan. Gaji pokok sendiri tidak harus selalu sama dengan UMR.
Jika gaji UMR sebesar Rp 4.000.000, maka perusahaan bisa memberikan penghasilan dalam bentuk gaji pokok tanpa tunjangan sebesar Rp 4.000.000 pula. Penghasilan dasar Rp 3.700.000 dan tunjangan komunikasi Rp 300.000. Jika penghasilan dasar adalah sebesar Rp 3.700.000, maka tunjangan anak bisa mencapai Rp 100.000, sedangkan tunjangan komunikasi sebesar Rp 200.000.
Apa Saja Faktor yang Mempengaruhi Besaran UMR Prabumulih?
UMR Kota Prabumulih tahun 2023 mengalami kenaikan dari tahun sebelumnya, dan mengacu penuh pada UMP Sumatra Selatan yang berlaku. Hal ini bisa terjadi karena dipengaruhi beberapa faktor, diantaranya:
- Inflasi di Sumatra Selatan
- Kondisi perekonomian di Sumatra Selatan, karena UMR Prabumulih mengikuti besaran UMP Sumatra Selatan
- Rata – rata biaya hidup di Sumatra Selatan
- Rata – rata kemampuan perusahaan di Sumatra Selatan untuk membayar gaji pekerja.
Itulah tadi penjelasan tentang gaji UMR Prabumulih yang terus naik setiap tahunnya, sama seperti yang terjadi pada tahun 2023 kali ini. Semoga pembahasan tentang besaran gaji UMR karyawan di Prabumulih dalam artikel di atas bisa menjadi referensi untuk anda dalam menentukan karir ke depannya.